株式会社ムサシ

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当社が求める人材

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商社機能と
メーカー機能を
併せ持つ
当社の求める
『人材』

代表取締役社長 羽鳥 雅孝

提案力のある人

お客様からの『要望』や『不満』をしっかりと認識し、社内またはメーカーに提案していくことが重要です。 それによって、お客様のニーズにあった商品を常に提供していくことにつながるのです。

変化に即応できる人

時代の流れや変化を敏感に受け止め、その対応を迅速に実行できる『人』こそが、新しい市場開拓を実現できるのです。

当社には会社の憲法ともいえる、
操業の精神を組み込み、
また業態がどう変わろうが不変の経営理念があります。

1. 共存共栄

ユーザー・メーカーと共に栄え、会社と社員の繁栄を希求しよう。

2. 人材育成

人格と能力を高め、社会の変化に即応できる人材となろう。

3. 進取創造

未来のニーズにマッチした製品の創造と積極的な市場の開発・創造に努めよう。

4. 社会貢献

会社の発展と仕事を通じて社会に貢献しよう。

上記の経営理念のもと、ムサシグループは今後も成長し続けます。

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